يشكل التعاون الفعّال والمرن العنصر الأساسي لنجاح مشاريعنا. بالنسبة لنا، المرونة ليست مجرد مصطلح رنان، بل جزء لا يتجزأ من العمل اليومي لفرق مشاريعنا. يستفيد عملاؤنا من نقطة اتصال واحدة مع شركتنا، والتي يتم تمكينها من خلال مالكي المنتجات وقادة المشاريع الفنيين لدينا، الذين يعملون بشكل منظم ذاتيًا وعبر التخصصات مع فريق تطوير دولي مكون من أربعة إلى خمسة أعضاء. التقنيات المستخدمة مخصصة وفقًا لاحتياجات العميل، حيث نتكيف بمرونة مع بيئة تطوير العميل ونقدّم الاستشارات المناسبة.
نحن نولي أهمية قصوى للتواصل المفتوح. لا توجد لدينا تسلسلات هرمية جامدة؛ نحن نتواصل بشفافية ودون حواجز، بغض النظر عن المسمى الوظيفي. ثقافة الملاحظات البناءة هي واقع نعيشه. نحن نحب اللقاءات الشخصية! سواء في حفلات الشركة أو الفعاليات المهنية، لأننا نؤمن بأن التواصل الشخصي يخلق روابط أقوى. ورغم أن العمل عن بُعد يمثل أولوية لدينا، إلا أننا نحرص على قضاء اليوم الأول في المكتب معاً، ليس فقط للتعارف، بل للاستمتاع باستراحة الغداء سوياً.
نحرص على دعم التطوير الشخصي لأعضاء فريقنا بشكل فعّال. من خلال منصة Udemy، يمكن للموظفين البحث بشكل مستقل عن الدورات التدريبية التي تناسب اهتماماتهم واحتياجاتهم. بالإضافة إلى ذلك، يمكنهم الالتحاق بالتدريبات والحصول على الشهادات على نفقة الشركة. كما نولي اهتمامًا خاصًا بدعم المطورين الجدد من خلال برامج الإرشاد، ونوفر لهم فرصة العمل إلى جانب زملاء ذوي خبرة في إطار البرمجة الثنائية (Pair Programming). ومن خلال مبادرة «Innovation Flash»، نقدم سلسلة تدريبية داخلية تشجع على النقاش حول أحدث التقنيات والاتجاهات.
لموظفينا المنتشرين حول العالم والراغبين في العيش والعمل في ألمانيا، نوفر مجموعة واسعة من خيارات الدعم. سواء تعلق الأمر بتجاوز الإجراءات البيروقراطية، أو العثور على سكن مناسب، أو ضمان سير عملية الانتقال بسلاسة، فنحن دائمًا على استعداد لتقديم الدعم في جميع الجوانب التي تسهم في تحقيق اندماج ناجح. كما يمكن الاطلاع على تجارب وآراء قيّمة عبر ملفنا على منصة kununu وقنواتنا على وسائل التواصل الاجتماعي – ننصح بإلقاء نظرة عليها!
يعمل أعضاء فريقنا من مواقع مختلفة حول العالم. بالإضافة إلى مواقعنا الثابتة في ألمانيا والنمسا والمغرب، يعمل موظفونا الموهوبون أيضًا في دول مثل البرازيل وكولومبيا وإسبانيا. تتيح المرونة في تحديد ساعات العمل لفرقنا التفاعل بشكل مثالي على الرغم من اختلاف المناطق الزمنية. مكاتبنا في المواقع المختلفة تقدم فرصة للعمل معًا محليًا. ويترك لكل فرد حرية تحديد الوقت الذي يقضيه في المكتب والعمل عن بُعد. تساعد هذه الحرية في تعزيز أسلوب عمل فردي وفعَّال.
نحن لا نركز فقط على ظروف العمل الجيدة، بل أيضًا على المزايا الإضافية الخاصة لموظفينا. لضمان تجربة عمل مثالية من المنزل، نوفر أحدث المعدات التقنية. كما يضمن تجهيز مكتبنا المريح بيئة عمل مريحة. نحن ندعم موظفينا أيضًا بدل شهري للعمل من المنزل، يغطي استهلاك الكهرباء والماء والإنترنت، وغير ذلك. نولي أهمية كبيرة للتوازن بين العمل والحياة الشخصية، وبالتالي نقدم إجازات إضافية وإجازات خاصة. حسب الموقع، هناك مزايا إضافية، تشمل بدل النقل العام، وبدل الوجبات، ودعم روضة الأطفال، وبطاقات التسوق الإقليمية، وعروض ترفيهية.
رؤيتنا تدفعنا كل يوم: نحن نهدف إلى خلق حلول تكنولوجية تقدم قيمة حقيقية - لعملائنا، ولفرقنا، ولمجتمعنا ككل. بالنسبة لنا، الابتكار لا يقتصر فقط على التميز التقني، بل يشمل أيضًا التصرف بمسؤولية واستدامة.
نحن نشجع التجريب، ونخلق مساحة للأفكار الجديدة، ونستثمر بوعي في تحسين طريقة عملنا. سواء من خلال مبادرات الابتكار الداخلية أو التعاون الوثيق مع عملائنا، نحن نستفيد من إبداع فريقنا المتنوع لمواجهة التحديات بجرأة وتشكيل المستقبل بنشاط.
نحن نشعر بمسؤولية قوية لجعل طريقة عملنا مستدامة قدر الإمكان. يساعد العمل عن بُعد في تقليل التنقل ويسمح لنا بالتعاون بطريقة تراعي الموارد. بالنسبة لنا، تعني الاستدامة اتخاذ قرارات مدروسة، واستخدام الموارد بكفاءة، والتساؤل المستمر عن عملياتنا - بهدف التصرف بحكمة ومسؤولية على المدى الطويل.